Overhead

Wat hebben we bereikt?

Omschrijving (bedragen x € 1.000)

2022
Primitieve begroting

2022
Begroting na wijziging

2022
Werkelijk

2022
Verschil

Lasten

Salarissen en sociale lasten

10.091

8.823

8.289

534

Mutatie voorzieningen

360

682

-322

Duurzame goederen

11

372

11

361

Afschrijvingen

1.237

863

957

-94

Toegerekende reële en bespaarde rente

514

514

458

56

Overige goederen en diensten

6.392

6.887

5.600

1.288

Belastingen

98

113

107

7

Ingeleend personeel

670

2.514

817

1.697

Inkomensoverdrachten - overige overheden

12

12

9

3

Inkomensoverdrachten - overige instellingen en personen

2

2

9

-8

Overige verrekeningen

-553

-196

-233

37

Totaal Lasten

18.474

20.264

16.706

3.559

Baten

Duurzame goederen

39

-39

Leges en andere rechten

1

1

-1

Overige goederen en diensten

181

383

455

72

Uitgeleend personeel

27

49

22

Inkomensoverdrachten - Rijk

Inkomensoverdrachten - gemeenten

Inkomensoverdrachten - gemeenschappelijke regelingen

1.773

1.827

1.828

Inkomensoverdrachten - overige overheden

15

35

70

35

Kapitaaloverdrachten - overige instellingen en personen

5

5

Totaal Baten

1.970

2.312

2.406

94

Totaal

16.504

17.952

14.300

Totaal overhead (A)

14.533

Salariskosten excl.0.4 overhead (B)

23.741

Overheadpercentage alle overhead (A/B)

61%

Totaal overhead

14.533

Doorberekeningen aan investeringen en bouwgrond

-233

Totaal overhead na toerekening investeringen en bouwgrond

14.300

Overhead salarissen over de totale salariskosten (x € 1.000)

2022

Salariskosten op taakveld overhead (A)

8.289

Totale salarissen

23.741

Percentage overhead salarissen (A/B)

35%

Overhead over het begrotingstotaal (x € 1.000)

2022

Totale overhead (A)

14.533

Afgerond begrotingstotaal

226.357

Percentage overhead begrotingstotaal (A/B)

6%

Toelichting
Tot dit taakveld behoren de kosten van overhead. Dit zijn alle kosten die samenhangen met de sturing en ondersteuning van medewerkers in het primaire proces: financiën, toezicht en controle gericht op de eigen organisatie, personeel en organisatie, de gemeentesecretaris, inkoop (incl. aanbesteding en contractmanagement), juridische zaken, bestuurszaken en bestuursondersteuning, informatievoorziening en automatisering, facilitaire zaken en huisvesting (incl. beveiliging), documentaire informatievoorziening (DIV) en managementondersteuning primair proces.

Lasten:

  • Salarissen en sociale lasten: Hieronder vallen de salariskosten die samenhangen met de hierboven genoemde onderdelen;
  • Belastingen: Te betalen belasting o.a. waterschap voor gemeentelijke huisvesting;
  • Ingeleend personeel: Kosten voor inhuur personeel op verschillende afdelingen;
  • Overige goederen en diensten: Hieronder vallen de personele kosten zoals scholing, reis -en verblijfkosten, huisvestingslasten zoals onderhoudskosten, gas en elektra, lidmaatschappen verzekeringen, archief, kopieer, schoonmaak, telefoon en porti kosten, ICT kosten zoals licenties en diverse andere overhead kosten;
  • Inkomensoverdrachten: Hieronder valt onder andere de bijdrage aan de personeelsvereniging;
  • Lease termijnen: De computers en mobiele telefoons zijn ondergebracht in een lease contract;
  • Afschrijvingen: De afschrijvingslasten voor de geactiveerde kosten van onder andere de huisvesting van de gemeentelijke gebouwen en ICT apparatuur;
  • Toegerekende reële rente: De rente die toegerekend wordt aan de geactiveerd kosten.

Baten:

  • Leges en andere rechten: betreft o.a. de leges die we ontvangen voor vergunningen;
  • Overige goederen en diensten: betreft voornamelijk terug ontvangst van kosten via het UWV ter compensatie van medewerkers die tijdelijk niet kunnen werken (WAZO/ZW/WGA uitkeringen) en de terug ontvangsten van derden waarbij kosten doorgerekend zijn naar de deelnemers;
  • Inkomensoverdrachten: dit betreffen inkomsten van gemeenten, gemeenschappelijke regelingen en overige overheden. Dit zijn o.a. inkomsten voor dienstverleningsovereenkomsten en andere gezamenlijke projecten;
  • Kapitaaloverdrachten - overige instellingen en personen: hieronder vallen onder andere een onderdeel van de bedrijfs -en inkomensschade.

Berekening overheadpercentage
Bij de berekening van het percentage overhead zijn wij uitgegaan van hetgeen hierover in de notitie Overhead (juli 2016) van de commissie BBV vermeld staat. Dit betreft een percentage wat tot stand komt door het totaal van de overhead te delen door de salarissen welke verantwoord zijn op de taakvelden van de begroting, exclusief het taakveld overhead zelf.

Naast de berekening van het overheadpercentage op basis van de regelgeving vanuit de commissie BBV, doet de gemeente mee aan vensters voor bedrijfsvoering. Hierbij worden de deelnemende organisaties onderling vergeleken. Uit de benchmark voor 2016 blijkt dat de gemeente Terneuzen een overheadpercentage heeft van 27,9% ten opzichte van het gemiddelde van 31,2% van alle deelnemende organisaties. Voor 2017 en 2018 was het overheadpercentage gedaald naar 25,5% ten opzichte van het gemiddelde van 28,5% van de deelnemende organisaties.

Gebruik overheadpercentage
Wij hebben het overheadpercentage van 61% toegepast bij het toerekenen van overhead aan de investeringen, grondexploitatie en bij de extracomptabele berekeningen van de tarieven in de paragraaf lokale heffingen. Dit laatste betreft de afvalstoffenheffing, de rioolrechten, de begraafrechten, de parkeergelden de marktgelden en de leges.

Deze pagina is gebouwd op 05/25/2023 13:22:50 met de export van 05/25/2023 13:17:29