We versterken de samenwerking tussen zorg en veiligheid

Doorlopend

Onze maatwerkregisseurs raakten bekend bij hulpverleningsorganisaties en intern betrokken medewerkers. Wij zetten de Doorbraakmethode in voor mensen die vastliepen in regelgeving. Zij namen onder andere deel aan het overleg over meldingen van mensen met verward gedrag.

Doorlopend

Maandelijks vond het overleg jeugdpreventie met aan-z, Emergis en politie plaats. In dit overleg bespraken wij overlastlocaties en overige meldingen die betrekking hadden op jeugdoverlast. Doel was het voorkomen van jeugdoverlast. En wanneer er toch overlastsignalen waren, pakten wij deze zo snel mogelijk op. Dit om escalatie te voorkomen.